業務内容

• 労働時間・残業に関する相談（36協定・変形労働時間制）
• 賃金計算方法に関する相談
• 有給休暇、育児休暇、介護休暇等休暇に関する相談
• 従業員トラブル対処
• 採用や退職に関する相談
• 法改正対応

公共職業安定所、労働基準監督署、年金事務所、協会けんぽへの届出書、申請書等の各種書類の作成並びに提出代行を行います。

• 算定基礎届の作成、届出
• 資格取得・喪失届、被扶養者異動届の作成、届出
• 各種手当金（出産、育児、傷病等）請求書の作成、届出

※老齢・障害・遺族年金の裁定請求手続を除きます。

• 資格取得・喪失届、氏名変更、離職票の作成、届出
• 育児休業の賃金登録の作成、届出
• 60歳時の賃金登録の作成、届出
• 雇用継続給付受給対象者の賃金、年金、雇用継続給付のシミュレーション
• 雇用継続給付請求書の作成、届出
• 雇用保険適用事業所非該当届の作成

• 各種給付請求書の作成、届出
• 各種事故報告書の作成、届出

• 労働保険確定保険料に係る賃金等の報告書
• 労働保険確定・概算保険料申告書の作成、届出
• 労働保険継続事業の一括申請書の作成、届出

• 起業・法人化に伴う手続き

給与に関する従業員データ、出勤状況等の基礎データを頂き、毎月の給与計算を代行し、出来上がった給与明細書及び各種一覧表等をお届けします。

• 給与計算
• 給与明細書（給与袋）の作成
• 月別給与一覧表及び給与振込一覧表等の作成
• 賃金台帳の作成（毎年1月）

• 賞与計算
• 賞与明細書（賞与袋）の作成
• 賞与一覧表及び振込一覧表等の作成

• ただし、法定調書の作成及び税務署への届出を除く

• 給与ソフトの導入サポート

• メンタルヘルス不調者の面談
• 復職・休職支援
• 治療と仕事の両立支援
• ストレスチェック導入支援
• 検診受講後のフォロー面談

就業実態の変更及び労働法令の改正等による諸規則の改正、人事賃金制度の改善に関するアドバイス並びに各種資料の提供等について事業主の依頼により行います。

• 就業規則、諸規程改正案の作成及び提出代行
• 労働時間、休日、休暇制度等に係る指導・相談
• 人事・賃金制度に関するアドバイス並びに資料提供
• 退職金制度の導入

• 労働・社会保険に係る監督官庁の調査立会

• 雇用関係助成金の受給可能性診断（無料相談）
• キャリアアップ助成金、両立支援等助成金、人材確保等支援助成金など各種助成金のご提案
• 申請書類の作成・提出代行
• 就業規則・労務管理体制との整合性チェック

• 管理職向け労務管理研修
• ハラスメント防止研修
• メンタルヘルス・健康経営セミナー
• 法改正対応セミナー（36協定、育児・介護休業法改正など）
• 新入社員向け労働法基礎研修