業務内容
学習塾の「教室長が辞めない」仕組みを、
学習塾の「教室長が辞めない」仕組みを、労務と健康の両面から。
当事務所は、学習塾の経営者さまを中心に、労務管理から給与計算、手続き、助成金までを幅広く支援しています。まず、学習塾向けの労務管理と、保健師と連携した産業保健サービスをご案内します。
学習塾さま向けの重点メニュー
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学習塾の労務管理
社労士
教室長に仕事が集まりすぎていないか、管理職の扱いは適切か。塾ならではの実態に合わせて、教室長が辞めずに働き続けられる仕組みをつくります。
- 教室長の業務と労働時間の棚卸し(見える化)
- 賃金体系・労働時間の整理(授業外の業務を含む)
- 管理職(管理監督者)の扱いの確認
- 教室長の役割と負担の見直し
- 講師・スタッフの雇用契約、就業規則の見直し
- 労務相談(労働時間、残業、休暇、採用・退職、従業員トラブル、法改正への対応)
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産業保健サービス
保健師連携
保健師と連携し、不調の芽を早めに見つけ、辞める前に手を打ちます。休職が出た場合も、復職まで支えます。
- メンタル不調者の面談と復職支援
- ストレスチェックの実施支援
- 健康経営優良法人取得の推進
- 教室長向けのセルフケア・ラインケア研修
- 治療と仕事の両立支援
- 健診後のフォロー面談
そのほかの業務
3
事務代行サービス
ハローワーク、労働基準監督署、年金事務所、協会けんぽへの届出書・申請書類の作成と提出を代行します。行政機関の調査への立会いも承ります。
社会保険
算定基礎届、資格取得・喪失届、被扶養者異動届、各種手当金請求書など
雇用保険
資格取得・喪失届、氏名変更、離職票、育児休業や60歳到達時の賃金登録、雇用継続給付関係の書類とシミュレーションなど
労災保険
各種給付請求書、事故報告書
労働保険
確定保険料の賃金等報告書、概算・確定保険料申告書、継続事業の一括申請書など
その他
起業・法人化に伴う手続き、行政機関の調査への立会い
※老齢・障害・遺族年金の裁定請求は、「年金相談」でご案内します。
4
給与計算サービス
従業員の基礎データをお預かりし、毎月の給与計算、給与明細、各種一覧表を作成します。
- 給与計算代行(給与明細、月別の給与一覧表・振込一覧表、毎年1月の賃金台帳)
- 賞与計算代行(賞与の計算、賞与明細、一覧表)
- 年末調整事務(法定調書の作成と税務署への提出を除く)
- 給与ソフトの導入支援
5
助成金
受給できる可能性を、無料で診断します。
- キャリアアップ助成金などのご提案
- 申請書類の作成・提出代行
- 就業規則との整合性チェック
6
人事制度改善
就業の実態や法改正に合わせて、制度を整えます。
- 就業規則などの改正案の作成・提出代行
- 労働時間や休暇制度の指導
- 人事・賃金制度への助言と資料提供
- 退職金制度の導入支援
7
セミナー・研修
職場の課題に合わせて、研修やセミナーを実施します。
- 管理職向けの労務管理研修
- ハラスメント防止研修
- メンタルヘルス・健康経営セミナー
- 法改正対応セミナー
- 新入社員向けの労働法基礎研修
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年金相談
年金のしくみや、ご自身が受け取れる年金について、相談に応じます。
- 年金の受給開始時期や、受け取れる年金の見込みに関するご相談
- 老齢・障害・遺族年金のご相談
- 手続きの流れのご案内