社労士向けサービス社労士の先生方へ。
社労士の先生方へ。顧問先の産業保健を、私たちがお手伝いします。
健康経営、メンタルヘルス対策、ストレスチェック、健康診断後のフォロー。顧問先から、こうしたご相談を受ける機会が増えていないでしょうか。
社労士と保健師が連携する当事務所が、先生の顧問先の産業保健の部分だけを補う形で支援します。
こんなことで、お役に立てます
産業保健の分野は、これからますます必要とされる一方で、専門的な対応が求められます。たとえば、次のようなご依頼に対応できます。
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健康セミナーの実施
従業員のパフォーマンス向上を目的とした、健康に関するセミナー
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ストレスチェックの実施者
労働安全衛生法に基づくストレスチェックの実施
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健康診断後の保健指導・面談
健診結果をふまえた、従業員への面談とフォロー
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メンタル不調者への面談対応
不調の早期発見から、休職・復職の支援まで
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治療と仕事の両立支援
治療を続けながら働くための、職場での配慮の整理
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産業医のご紹介
必要に応じて、産業医をご紹介します
先生と顧問先の関係を、大切にします
顧問業務には入り込みません当事務所も社労士事務所ですが、先生の既存の顧問業務に立ち入ることはいたしません。
顧問契約の切り替えは促しません顧問先との信頼関係を尊重し、先生の業務を補う立場に徹します。
「この部分だけ」も歓迎です産業保健の部分のみを補う形で、必要に応じて連携します。ひとつの案件だけのご相談も承ります。
ご相談から連携までの流れ
STEP 1ご相談お問い合わせフォームまたはお電話で、顧問先の状況と、ご希望をお聞かせください。
STEP 2内容の確認・お見積り必要な支援の範囲を確認し、内容と料金をご案内します。
STEP 3連携のスタート先生と顧問先の関係を大切にしながら、産業保健の部分をお手伝いします。